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據瞭解，為瞭持續打造浦東金融人才高地，浦東新區金融服務局攜手CFA協會舉辦中國金融人才浦東高峰論壇。高峰論壇將固定每年在浦東舉辦一屆，將成為金融行業深度交流、金融人才共享經雙雙咖啡加盟驗的高端平臺，成為打響浦東金融人才高地品牌建設的一張名片。
上海市雙雙咖啡fb政府副秘書長、浦東新區區委副書記、區長杭迎偉在首屆中國金融人才浦東高峰論壇上致辭，黃日閱攝
浦東出臺五條“幹貨”吸引國際“金才”
浦東金融業發展歷史就是浦東金融人才創業史、奮鬥史。浦東一直十分重視國際化金融人才高地建設。當前，浦東新區正在部署五大措施，開創國際化金融人才集聚發展新局面。
浦東是上海國際金融中心的核心功能區，也是自貿區和科創中心兩個國傢戰略的承載地。目前，浦東新區金融增加值達到2700億元，占上海全市的半壁江山，占浦東新區地區生產總值的28%，成為浦東新區第一大產業。浦東還集聚瞭全國近半數的外資法人銀行和外資保險機構，全球管理規模排名前十的資產管理公司中的8傢（另有18傢機構排名前五十，有23傢機構排名前一百），推出瞭 滬港通 、 債券通 、 黃金國際板 和原油期貨等創新產品和服務，是全國金融業國際化水平最高的地區。經過多年的努力，浦東的金融人才總數已經達到30萬，其中金融高管人才2萬人。金融人才高端化、年輕化、國際化的特征日趨明顯；國際金融人才數量大幅增長，留學歸國人員、外籍員工和具有海外工作經歷的從業人員快速增長。
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中國經濟導報 記者 閔琦 使環境吸引人才，讓事業留住人才。 記者從5月21日舉行的首屆中國金融人才浦東高峰論壇上瞭解到，浦東正部署包括率先試點金融業對外開放、在金融領域落實浦東人才發展 35條 、 打造 金才 系列服務品牌工程、搭建金融人才合作平臺和探索與國際接軌的金融法治環境等五大舉措，著力建設國際化金融人才高地。
5月21日，首屆中國金融人才浦東高峰論壇在上海浦東舉行，黃日閱攝
其一是率先試點金融業對外開放，為國際化人才提供國際化事業舞臺。浦東新區將全面推動銀行、證券、保險、金融要素市場、支付等行業的開放，拓展FT賬戶功能和使用范圍，優化金融發展營商環境，使浦東成為本次新一輪國傢擴大對外開放的承載地和重要外資金融機構聚集地。率先推動一批重點外資項目落戶浦東。推動一批國際知名的合資證券、外資銀行、外資壽險公司、外資再保險公司、外資保險經紀、外資公募基金、評級機構、清算支付機構落戶，承接全球跨國金融業務和交易轉移，提升金融中心的影響力和全球資源配置能力。率先提升要素市場的全球資源配置能力，支持各個要素市場不斷創新產品和服務，拓展境外投資者參與的深度和廣度，爭取年內推出 滬倫通 。
其二是率先在金融領域落實浦東人才發展 35條 ，建設更具推動力的人才發展平臺。浦東新區將建立人才融資 一站式 服務體系，為外籍金融人才開立FTF賬戶，提供與其境內就業和生活相關的各項金融服務，支持創新創業主體開展跨境融資、增資擴股、上市、收購兼並、資金集中管理等相關跨境金融服務。同時還將在既有的對持牌類金融機構進行獎勵的基礎上，增加瞭對持牌金融機構子公司的獎勵，加大對新興金融業態的獎勵力度，構建起全面的、具有國際競爭力的金融人才服務政策體系。
其三率先貫徹 上海服務 品牌戰略，打造服務金融人才的金字招牌。浦東新區將繼續完善金才優護、金才優教、金才安居、金才遠洋等 金才 系列服務項目，打造吸引金融人才安心浦東生活、金融機構放心浦東發展的服務品牌。同時通過國際人才公寓、租賃住房等方式解決金融人才居住問題，積極引進外資健康保險機構，大力發展國雙雙餐廳際醫療保險結算服務，構建與國際接軌的生活環境。
其四是率先搭建金融人才合作平臺，推動海內外金融人才交流互動。浦東新區將加強與紐約、倫敦的合作交流活動，引進具有國際視野、具備操作經驗的高層次、緊缺型金融人才。吸引全球知名學府的大學生精英前來浦東實習工作。同時搭建跨行業、跨領域交流平臺和投融資信息交流等平臺，為金融人才交流、發展提供良好平臺。合作舉辦高峰論壇，與CFA協會合作，固定每年在浦東舉辦一屆中國金融人才論壇，將論壇打造成為金融行業深度交流、金融人才共享經驗的高端平臺，成為打響浦東金融人才高地品牌建設的一張名片。
其五將率先探索與國際接軌的金融法治環境，為金融人才事業發展保駕護航。浦東將建設首傢金融法院，完善現有的金融仲裁院、金融法庭的功能，形成與國際接軌的金融糾紛處理機制。積極探索金融監管新手段，開發建設浦東新區金融綜合監管平臺，運用信息化手段，實現信息歸集、風險監控、協同處置、信息共享披露四大功能，築牢區域金融安全預警防線、完善金融風險處置機制。
【責編：倪珺】
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